I Sverige står inte produktinnovation högt i kurs. Trots att Regeringen drar igång det ena projektet efter det andra. Pumpar in pengar i Vinnova, Almi, Nystartskontor etc. Varför får vi inte fram så många bra innovationer? Kan det bero på att våra svenska VDar saknar kompetens? Ja, tyvärr verkar det så. Fel på utbildningen inom handelshögskolorna? Fel fokus från styrelsen? Grant Thornton visar i en stor världsomspännande undersökning att en fjärdedel av svenska företagsledare är osäkra på vad som skapar lönsamhet i företaget. 25% är osäkra! Inget annat land är tillnärmelsevis lika osäkert som Sverige i detta fall. Närmast kommer danskarna, där 10 procent av företagen inte vet. Sverige är tillsammans med Thailand det land som sätter lägst tilltro till produktinnovation som en lönsamhetsskapande åtgärd.
De fem vanligaste åtgärderna för att skapa lönsamhet som svenska företagsledare nämner är:
• Minskade kostnader
• Prisstrategi
• Strategiska investeringar
• Ny ledningsstruktur
• Produktivitetsöversyn
Produktinnovation rankades högst av företagen i Italien, där 39% angav detta som det mest framgångsrika sättet att nå lönsamhet. Italien följdes närmast av Kina och Nederländerna – båda 32%.
Grant Thornton ger i sin rapport några tips till företagsledare som vill använda innovation som ett medel att ta sig ur krisen:
• se över vad som är företagets kärnverksamhet och se vilka innovationer som skulle kunna stärka den
• leta efter nya möjligheter som den ekonomiska krisen skapat
• avsätt resurser för innovation
• skräddarsy befintliga produkter och tjänster efter nuvarande marknadsförhållanden
• var öppen för idéer – uppmuntra din personal att komma med förslag
• samarbeta med kunder och leverantörer för att utveckla nya idéer
• utvärdera innovativa processer och affärsmodeller, utöver produkter och tjänster, för att förbättra effektiviteten.
För att Sverige ska kunna vara med att konkurrera på den internationella marknaden krävs att styrelserna i svenska bolag tillsätter mer offensiva företagsledare. Annars kommer Sverige endast att ses och bli ett låglöneland.
MedTechbloggen förväntar sig att med VDar från ex.vis GIBBS kommer siffrorna om några år att se annorlunda ut.
